リーダーシップとイノベーションの画期的な祝賀会として、今年の MIA Impact Circle Stellar CxO Award の特別な受賞者を誇らしげに紹介します。 これらの先駆的な経営陣は、卓越性を再定義し、比類のないビジョン、回復力、業界全体に変革をもたらす影響力を実証しました。
マレーシアの独立記念日に自由と団結の精神を記念するにあたり、この栄誉ある表彰をご紹介できることを嬉しく思います。 この栄誉ある栄誉は、進歩、革新、調和を目指すマレーシアの旅の本質を体現した傑出した個人に敬意を表するものです。
これらの個人は、オンライン プラットフォームを活用するという揺るぎない取り組みにより、境界を超え、溝を埋め、心を啓発してきました。 学習とエンパワーメントの促進に対する彼らのたゆまぬ献身を通じて、彼らはデジタル時代における真の啓発の先駆者となりました。
常識を打ち破り、業界を高め、世界に消えることのない足跡を残した傑出したリーダーたちを、私たちと一緒に称賛しましょう。 彼らの旅は私たち全員にとってインスピレーションであり、彼らの評価は、夢を持ち、革新し、目的を持って先導しようとする人々を待ち受ける無限の可能性の証です。
アーロン・サルマ 起業家、投資家、講演者であり、テクノロジー、デジタル メディア、小売の経験があります。 2015 年に Touristly (後の Vidi) を設立し、2017 年にエアアジアに買収されました。同グループで travel3sixty、BigLife、AirAsia.com を設立するために数多くの役職を歴任しました。 その後、2019 年にマレーシア デジタル エコノミー コーポレーションにコンサルタントとして入社し、いくつかの国家戦略文書に取り組みました。
彼は現在、起業家によるビジネスの創出と次のレベルへの拡大を支援するアクセラレータである ScaleUp Malaysia の共同創設者兼ゼネラルパートナーです。 ScaleUp Malaysia は 31 件の投資を発表しており、東南アジアで最も積極的な投資家の 2020 つとみなされています。 XNUMX 年に、テクノロジー支援と初期資金を提供することでスタートアップ企業がゼロから XNUMX へ成長するのを支援するベンチャー ビルダーである Remote Ventures を共同設立しました。 Remote Ventures は、エンターテインメント、教育、フィットネス、物流の分野で起業家のビジネス立ち上げを支援してきました。
アーロンは専門的な役割を超えて、ペルバダナン スタジアム マレーシアの理事を務めており、マレーシア企業取締役協会 (ICDM) の会員でもあります。 スタートアップ エコシステムへの彼の貢献は、ASEAN Rice Bowl Startup Awards の Best Life Helper や Malaysian Rice Bowl Startup Awards の Founder of the Year など、いくつかの賞で認められています。
アーロンはテクノロジーとそれが社会に与える影響に熱心です。 彼はカンファレンスやその他の集まりで頻繁に講演します。 彼はマレーシアのデジタル開発に関する解説を時々執筆しています。 アーロンは旅の中で前進を続け、日々たゆまぬ前進を続け、新たな経験を積み上げていきます。 彼の仕事は、起業家精神の変革力に対する彼の信念と、デジタル変革とクリーン エネルギーへの取り組みの推進への取り組みの証です。
エン・アブ・バカール・ユソフ は、国際貿易と輸出促進の分野で XNUMX 年近くにわたる素晴らしいキャリアを持つ、経験豊富な専門家です。 彼の広範な専門知識と揺るぎないコミットメントにより、彼はマレーシアの世界貿易イニシアチブの推進力としての地位を確立しました。 現在、MATRADE の副 CEO (輸出業者開発担当) および最高デジタル責任者という著名な役職に就き、国際貿易の舞台におけるマレーシアの存在感を形成し、高め続けています。
献身と革新を体現するキャリアを持つエン・アブ・バカール氏は、さまざまな役割を経験し、それぞれが貿易力学の包括的な理解に貢献してきました。 これまでの彼の旅の中で、戦略計画、国境を越えた業務、管理サービス、輸出促進など、さまざまな役割を果たしてきました。 キャリアを通じて、彼は一貫して鋭い戦略的洞察力を示し、コラボレーションを促進し、マレーシアの輸出と国際貿易関係を強化する取り組みを推進してきました。
MATRADE の副 CEO として、彼はマレーシアの輸出コミュニティの擁護者としての立場にあり、企業が世界の新たな高みに到達できるよう力を与えることに取り組んでいます。 同氏のデジタルイノベーションの強調は、国際貿易の進化する状況に対する同氏の認識を強調しており、マレーシアが技術進歩の最前線にあり続けることを保証している。
アラン・チア 彼は、革新的なリーダーシップと自動車業界への多大な貢献で知られるダイナミックなプロフェッショナルです。 イノベーションと成長を推進してきた実績があり、現在は自動車市場の有力企業であるカーサム グループのパートナーシップ、マーケティング、CX 担当カントリー ゼネラル マネージャーを務めています。
彼はマレーシアの小売ネットワークを拡大し、自動車購入のためのシームレスなエンドツーエンドのユーザーエクスペリエンスを創出し、EV充電インフラを備えたマレーシア最大の体験センターであるCARSOME PJ Automallを立ち上げました。 また、Agri-FoodTech 関係者がマレーシアの農業食品セクターを活性化できるようにすることを使命とする組織である Impact Circle のアドバイザリーボード & メンターズのメンバーでもあります。
以前は、2020年フロスト＆サリバン・マレーシア・カーシェアリング・カンパニー・オブ・ザ・イヤーを受賞したカーシェアリング会社のCEOを務めていました。 同社がファーストマイル/ラストマイルのソリューションとして代替交通エコシステムの一部となる道を切り開きました。
彼からの一言は次のとおりです。 これは、他の人の成長を助けることで、私たち自身も成長しているという本当の証拠です。 私のこの旅に適切な人々がいなかったら、私は自分自身についてもっと学び、自分の強みを磨き続ける機会を得ることができなかったでしょう。 私の成長に貢献してくれた皆さんに感謝します！」
ダティン・ハブサー 石油・ガス業界で 25 年以上にわたる広範なキャリアを持ち、戦略計画、事業開発、プロジェクト管理を含むさまざまな役割を専門的にこなしてきました。 彼女のリーダーシップは、主要な変革プロジェクトの舵取りと影響力のある取り組みの調整に貢献してきました。 データとナレッジマネジメントに焦点を当てることは、イノベーションへの私の取り組みを強調しています。
影響力の高いビジネス成果を提供するための彼女の揺るぎない献身が、一貫して成功を推進してきました。 私は専門的な努力を超えて、人材の育成、成長の促進、情熱を共有する志を同じくする個人のネットワークの育成に熱心に取り組んでいます。 彼女の取り組みはコミュニティへの貢献にまで及び、積極的に参加して貢献しています。 ダイナミックなセクターにおいて、彼女は豊富な経験を活用して石油・ガス業界を前進させ、より広範なコミュニティに有意義な貢献をする態勢を整えています。
彼女からの言葉は次のとおりです。「マーケティング アジアから CxO として評価されたことに本当に驚き、そして嬉しく思います。 近年、多くの組織で継続的な課題となっているデータおよびナレッジ管理に関連するいくつかの取り組みを共有することで、私の存在がオンラインでより目立つようになりました。 この分かち合いの旅を通じて、私はより幅広いネットワークの輪を築くことができました。私の希望は、国にとってより大きな利益となるよう知識を伝えることです。 このような賞をいただきありがとうございます」
ダト・ハジ・アブドゥル・ラニ・ハジ・オスマン 教育、ビジネス開発、国家開発イニシアチブの分野への並外れた貢献で知られる著名な専門家です。 豊富な経験と先見の明のある考え方を備えた彼は、マレーシアの教育環境の形成において重要な役割を果たしてきました。
現在、MAHSA 大学の事業開発、パートナーシップ、政府連絡担当ディレクターを務めるダト・ハジ・アブドゥル・ラニ氏は、教育分野におけるイノベーションと成長の推進の最前線に立っています。 彼の指導の下、MAHSA 大学は学術の卓越性と実践的な関連性の中心地として繁栄してきました。 ダト・ハジ・アブドゥル・ラニのリーダーシップは、学術の追求と業界との関わりや社会的影響を融合させた総合的なアプローチが特徴です。 彼の努力は、より良い未来を思い描くだけでなく、それを現実にするために積極的に取り組む真の先見の明を体現しています。
彼からの言葉は次のとおりです。「まず、この賞を私に与えてくださった MIA Impact Circle Stellar CxO 2023 に心から感謝します。 このような素晴らしい評価をいただき、Impact Circle Community に心から感謝しています。マーケティングに対する私の情熱が、コミュニティに影響を与えることができるとは想像もできませんでした。 私はマーケティングで成功すると心から信じています。鍵となるのは、自分たちの仕事に正直であること、そしてコミュニティに価値をもたらすために思いやりと善意を持って人々の心をつかむために常に全力を尽くすことです。 私はコミュニティにさらなる価値と願望をもたらし、私たちが共に成長し、より大きな人間になれることを願っています。」
デイブ・プレム は、戦略的および商業的コミュニケーションを中心とする著名なコミュニケーション スペシャリストです。 専門分野における彼の旅は、GLC、MNC、そして現在特に重点を置いている中小企業や新興企業など、多様なセクターに及びます。 デイブは、コミュニケーションにおけるイノベーションの重要性をしっかりと理解しており、インパクトのあるメッセージを伝えるために最先端のアプローチを活用することを熱心に支持しています。
現在、デイブはエリオット・アンド・カンパニー・マレーシアのゼネラルマネージャーという尊敬される地位を占めており、彼の役割は会社の成功を推進する上で極めて重要です。 彼は 30 人近くの情熱的な専門家からなるチームを管理し、中小企業とスタートアップの分野に合わせたコミュニケーションの先頭に立ちます。 彼のリーダーシップは、人員の 50% 拡大と急速に多様化する顧客ポートフォリオによって証明されているように、会社の目覚ましい成長を推進する上で決定的な役割を果たしました。 彼の揺るぎないコミットメントにより、同社は大幅な収益成長を達成する軌道に乗っており、前年比で XNUMX 倍に近い増加が見込まれています。
Dave Prem 氏の旅は、コミュニケーション革新の限界を押し上げるための彼の献身的な取り組みを体現しています。 彼のダイナミックなリーダーシップ、戦略的能力、先見の明のある考え方は、ビジネスの成長を促進し、中小企業や新興企業が目標を達成できるよう力を与える、影響力のあるコミュニケーション戦略への道を切り開き続けています。
彼からの一言は次のとおりです。 今日の世界では、おそらく最も重要なコミュニティはオンラインに存在するコミュニティであり、最も応答性が高く反応的です。 私が参加しているコミュニティを向上させるために、この方向に一歩を踏み出せることを誇りに思います。」
ディアン・アズミ 彼女は、先見の明のあるアプローチと戦略的考え方で知られる、熟練したマーケティング ソリューショニスト兼デジタル ストラテジストです。 25 年以上にわたる素晴らしいキャリアを持つ彼女は、IT 業界と農業食品業界のダイナミックな状況を乗り越え、販売促進、マーケティング戦略の策定、消費者エクスペリエンスの向上に関する専門知識を深めてきました。 ディアンのこれまでの歩みは、市場力学に対する深い理解とイノベーションのコツを反映しています。 彼女の市場動向の細心の分析とチャンスに対する鋭い目は、FGV Integrated Farming の製品とサービスを最前線に押し上げるのに役立ちました。
専門的な業績を超えて、ダイアンの生き生きとした人生への熱意は、彼女の多様な興味を通して輝いています。 彼女の冒険心はダイビングやハイキングなどの活動に表れ、総合的で充実したライフスタイルを育むという彼女の取り組みを体現しています。 彼女のダイナミックなリーダーシップと革新的な考え方は、業界を形成し続け、永続的な影響を残しています。
彼女からの言葉は次のとおりです。「FGV Integrated Farming の商業責任者としての役割において、ソーシャル メディアの影響力を活用した功績を評価していただき、光栄に思います。また感謝しています。」 私たちは協力して、持続可能性、コミュニティのエンパワーメント、前向きな変化を促進する仮想空間を育ててきました。 私のチームの献身とデジタルコミュニティの関与に感謝しています。 すべての人にとってより明るい未来を育むために、ソーシャルメディアを使い続けましょう。」
ヌルル・イヤナ博士 は、学習、変革、起業家精神に情熱を持った多面的な専門家です。 彼女の旅は、個人の成長、組織の発展、起業家精神の育成への深い取り組みによって特徴づけられています。 現在、CGC Malaysia で組織学習および人材変革の責任者を務めています。
ヌルル・イヤナ博士の専門知識は、組織学習と人材変革の分野にあります。 彼女の先見の明のあるリーダーシップは、継続的な学習、革新、専門能力開発を促進する環境の構築に貢献してきました。 彼女は、戦略的洞察とダイナミックなアプローチを通じて、CGC マレーシアの従業員をより優れた能力と順応性を目指して推進してきました。
ヌルル・イヤナ博士は企業としての役割を超えて、起業家分野の先駆者です。 warungusahawan.com の創設者として、彼女は起業家専用のプラットフォームを作成し、意欲的なビジネス オーナーに力を与えるための洞察、経験、知恵を共有しました。 彼女の著作はインスピレーションと指針の源として機能し、スタートアップやビジネスベンチャーの複雑な世界をナビゲートする起業家に共鳴します。
ウェンディ・リュー博士 は複数の賞を受賞した起業家であり、イメージおよびブランド管理の業界ではよく知られた人物です。 これまでに、彼女は多国籍企業、GLC、フォーチュン 500 企業を含む数百の企業、および経営幹部レベルを含む 70 人以上の企業関係者に対して、プロフェッショナル イメージ ブランディング、プロトコル、ビジネス エチケット、ブランド管理の分野でトレーニングやコンサルティングを行ってきました。 ウェンディは、AICI マレーシアの元会長、ユニタール国際大学メディア・アート・デザイン学部の非常勤教授、オックスブリッジ職業能力開発研究所の教授（博士後期課程上級研究員）でもあります。 ウェンディはさまざまなメディアや報道出演で高い評価を獲得しており、マレーシアのほか、アジア、中東、ヨーロッパのさまざまな国で専門知識を共有してきました。
彼女からの一言は次のとおりです。「この賞に選ばれたことを光栄に思いますし、他の功績のある人々の中で認められることを光栄に思います。 受賞を超えて本当に重要なのは、ペースの速い社会に少しでもプラスの影響を与えるという私たちの取り組みと貢献です。 今後は、リーダーシップ、福祉、DEI、有意義な変化を促進する取り組みにエネルギーを注ぐことに興奮しています。 一緒に進歩を推進し、より明るい集合的な未来を形作りましょう。」
調整ファリド・バシル教授 は、尊敬されるさまざまな機関にわたって重要な役割を担う著名なリーダーです。 MBSB 銀行の最高人事責任者およびマレーシア雇用者連盟の副会長として、戦略的人的資本プログラムを主導しています。 さらに、UNITAR 国際大学の非常勤教授も務めています。 彼の影響力は、マレーシア生産性公社、全国労働諮問委員会、およびタレントコープ産業諮問委員会にまで及びます。
ファリド氏の経験は、2014 年にわたってスイス、南アフリカ、フィリピンを含む世界中で花開いてきました。 ファリドは、XNUMX 年に帰国して以来、マレーシアに計り知れない足跡を残しています。ファリドは、IMD、ケンブリッジ ジャッジ ビジネス スクール、オックスフォード サイード ビジネス スクール、INSEAD、ボローニャ ビジネス スクールなどの尊敬される機関を通じて洞察力を高めてきました。 彼の卓越性への取り組みは、HRCI-HR Management Professional、HRCI-Global HR Professional、SHRM-Senior Certified Professional、Global Remuneration Professional の XNUMX つのグローバル認定資格に証明されています。 さらに、CIPD マレーシアの諮問委員会の委員も務めています。
ファリド氏の世界的な評価には、カザフスタンで開催されたグローバル イスラム金融賞 (GIFA) 2017 で「2017 年イスラム金融における今後の人物」賞を受賞したことが含まれます。 2018 年の世界 HRD 会議で「CHRO オブ ザ イヤー」に選ばれたことで、彼の専門知識はさらに認められました。人材開発分野における彼の顕著な貢献を称える賞であるアジア HRD アワード 2022 は、彼の業績の頂点を示すものです。
彼からの言葉は次のとおりです。「MIA Impact Circle Stellar CxO 2023 賞を受賞できたことを本当に光栄に思い、感謝しています。 私のメディア プラットフォームを通じたコミュニティへの貢献が認められることは、謙虚なことであり、また励みにもなります。 私はメディアとコミュニケーションの変革力を信じており、会話や視点にポジティブな影響を与えることに尽力しています。 この賞は、よりつながりがあり、情報に基づいたコミュニティを形成するための私たちの共同の取り組みの重要性を強化します。 この評価に感謝し、この影響力のある旅を一緒に続けていくことを楽しみにしています。 改めてご指名いただきありがとうございます。コーヒーを飲みながらおしゃべりできるのを楽しみにしています。 よろしく」
フアニタ・ジョハリ 彼女は現在、B. Braun Group のアジア太平洋地域のコーポレート コミュニケーション部門の責任者を務めており、インパクトのあるストーリーを形成し、提供する最前線に立っています。 Juanita Johari は、企業コミュニケーションの分野における戦略的かつダイナミックなリーダーシップで知られる著名な専門家です。 効果的なメッセージング、ステークホルダーとの関わり、業界を越えた学習への揺るぎない取り組みにより、彼女は、多様なビジネス環境におけるコミュニケーションの複雑なニュアンスを理解するリーダーとして、自分自身のニッチな分野を切り開いてきました。
彼女の哲学は、コミュニケーションとはメッセージやステートメントを伝えることだけでなく、各業界固有の優先事項に合わせることでもあるという理解に根ざしています。 彼女は、戦いを賢明に選択し、いつ発言するかを見極め、主要な利害関係者の要件が意思決定プロセスにシームレスに統合されるようにすることが戦略的に重要であると信じています。
複雑な状況をナビゲートする彼女の能力は、ステークホルダー中心のコミュニケーションを重視することと相まって、この分野の先駆者としての評判を確固たるものにしました。 B. Braun Group での在職期間を通じて、彼女は有意義なつながりを促進し、コラボレーションを促進し、最終的には組織とその関係者の成功に貢献する物語を形成し続けています。
彼女からの言葉は次のとおりです。「この賞を受賞し、アイデアや専門知識の交換を通じて他の人にインスピレーションを与えてきた志を同じくする人々とともに認められることをうれしく思います。 私が取り上げたトピックが他の人たちに良い影響を与え、彼らの職業的およびリーダーシップの追求における成功を推進していることを知ると、私のモチベーションはさらに高まります。」
ジュリアン・シャーマン・フェルナンデス FOY Communications Sdn. で最高執行責任者およびコミュニケーション担当ディレクターの役職を務めています。 18 年以上のキャリアを誇る彼は、ビジネス ソリューションだけでなく、ASEAN、オセアニア、中東地域における高リスクの公共部門や日用消費財プロジェクトの専門知識を発揮してきました。 ジュリアンの貢献は、特にマレーシアのライトレールトランジット 3 (LRT3) と MyKad プロジェクトの利害関係者管理における重要人物としての役割において極めて重要です。
彼の専門知識は、広報、利害関係者管理、メディア関係、危機管理、戦略計画、プロジェクト管理など、複数の領域に及びます。 FOY Communications の共同創設者の XNUMX 人であるジュリアンは、戦略的コミュニケーションに対する熱意をはっきりと示しており、熱心にスキルを発揮して堅牢で合理的なチームを育成しています。 彼のアプローチの中心となるのは、チームのダイナミクスの中で友情と揺るぎないサポートの文化を育むことへの取り組みです。
彼からの一言：「MIA Impact Circle Stellar CxO 2023 受賞者に選ばれて光栄です。 この名誉ある評価とインパクト サークル コミュニティへの温かい歓迎に対して MIA に心から感謝します。 コミュニティの前向きな会話に対する私の貢献を認めていただき、恐縮しています。 真の成功は、集団的な努力と協力から生まれます。
この評価は、FOY Communications のチームの素晴らしい努力の証であり、彼らは私を日々優れたものにするよう駆り立てています。 思慮深いコミュニケーションと有意義な影響に対する私たちの取り組みを称賛していただき、ありがとうございます。 この認識は私のものであると同時に彼らのものでもあります。」
大会 ク・シムリン、ソーシャルメディアでは「人事おばさん」または「プロのビンボー」として愛情を込めて知られている影響力のある人物です。 以前は、有名な多国籍企業でコーポレート サービス ディレクターを務め、人事、管理、マーケティング、およびサービス運営の指揮を執っており、そのリーダーシップ能力の証です。
XNUMX 年以上にわたる輝かしいキャリアを持つ彼女は、ダイナミックなワークフォース ソリューションの分野で豊富な経験を積んでいます。 マレーシアの著名なHR主要オピニオンリーダー（KOL）であり、MOHRによってマレーシア産業裁判所の雇用主を代表するパネルメンバーに任命された彼女は、教育とエンターテイメントを絡めながら、魅力的で共感できる方法でHRの複雑さを解き明かすことを目指しています。 リンの影響力は彼女の幅広いキャリアにとどまりません。 彼女の情熱は、従業員の調和と有意義な会話を促進することにあります。 Aunty HR は、知恵と機知を独自に組み合わせて、マレーシア全土および海外の視聴者にインスピレーションを与え、教育し、力を与え続けています。
彼女からの一言：「Impact Circle CXO Award を受賞できて大変光栄です。 この栄誉は、従業員の調和を促進し、前向きな変化を推進する有意義な会話を促進したいという私の情熱に火をつけてくれます。 この特権を与えてくれた MIA に感謝し、一緒に力を与え、変化を促しましょう!」
メディハ・マフムード は、シェアン・デラモア・アンド・カンパニー、PwC、アストロ、エアアジア・デジタルなどのトップ法律事務所および上場企業で20年以上の経験を持つ法律および規制の専門家です。 彼女は、2021 年 XNUMX 月にコミュニケーションおよびマルチメディア コンテンツ フォーラムのエグゼクティブ ディレクターに任命されました。彼女はマレーシアでのコンテンツ自主規制の推進と提唱に尽力しており、政策立案と利害関係者の関与に成功した強力な実績を持っています。 メディハは、特に社会で疎外されている人々の生活を改善するために必要な変化に対処する際に、前向きな変化をもたらすことに尽力しています。
彼女からの一言：「この賞を受賞できて本当に光栄です。この賞はコミュニケーションとつながりの力の証だと思います。 私たち全員が共通の目的と目標を持って団結すれば、前向きな変化を起こすことができる、と私は常に信じてきました。 周囲の皆様のサポートに感謝しており、コンテンツの力を活用して漸進的な成長を遂げることに今後も専念していきます。 ソーシャルメディアがコンテンツで飽和している世界では、優れたコンテンツを意識的にキュレーターとして管理することがこれまで以上に重要になっており、皆様の参加を歓迎します。」
ムフンダン・カマラプーライ は、デジタル変革、起業家精神、教育、ヘルスケア、テクノロジー管理、組織能力開発の領域にわたる主要なリーダーシップの役割における 25 年の経験を持っています。 彼は、訓練を受けたプロジェクト管理プロフェッショナル、情報セキュリティ主任監査人 (ISO27001)、および認定プロフェッショナル マーケター (アジア太平洋) の資格を持っています。
CDO として、MRANTI Corp. のテクノロジー チームを率い、ソフトウェア アドバイザリー、人間中心の設計、データ分析サービスによる革新的なソリューションを推進しています。 彼の範囲は、5G、ドローン、AV などの最先端テクノロジーを備えた MRANTI テックパークの設計と開発もカバーしています。
これに先立って、ムフはマレーシア デジタル エコノミー コーポレーション (MDEC) でビジネス デジタル導入チームを率い、企業のデジタル変革とイノベーションの導入を支援しました。 彼は最初の企業アクセラレータ イニシアチブを確立し、多くの大規模組織の初期の技術革新ベンチャーの指導に役立ちました。 彼の役割には、MyDigital ブループリント、マレーシア計画、Industry4WRD などの国家政策開発に関してマレーシア政府にコンサルティングとアドバイスを提供することが含まれていました。
彼からの言葉は次のとおりです。「厳格な選考プロセスの結果、この賞を受賞できたことにMIAに感謝の意を表したいと思います。 私が組織内で関与している技術的取り組みの大部分には、さまざまなコミュニケーション プラットフォームにわたる意識の普及と教育が含まれます。 その結果、Stratcomms チームと協力して、私たちは一般の人々や社会全体に働きかける主要な手段としてソーシャル メディアを活用することを最優先事項にしました。」
ステファニー・カンター AIAマレーシアの顧客戦略およびマーケティング責任者として、インパクトのあるストーリーを作成し、顧客との永続的なつながりを構築するための先見の明のあるアプローチをもたらします。根っからの真のブランド構築者であるステファニーのキャリアの旅は、書かれた言葉を活用し、力を活用するという彼女の揺るぎない取り組みを反映しています。データに基づいた洞察を提供します。 創造的なストーリーテリングと分析の厳密さを融合させる彼女のユニークな能力により、彼女はマーケティング環境におけるダイナミックな力としての地位を確立しました。 言葉と数字の両方に対する彼女の情熱により、視聴者の共感を呼ぶだけでなく、目に見える結果をもたらすキャンペーンを作成することができました。
ステファニーの影響はマーケティングを超えて広がります。 彼女はジェンダー平等の熱心な擁護者であり、フェミニストであることを誇りに思っています。 女性のエンパワーメントと包括性の促進に対する彼女の献身は、彼女の職業上の努力の原動力となっており、職場の内外に前向きな変化をもたらしています。 ステファニーの業績は、創造性、データ、人間行動の深い理解を融合させて、インパクトのあるブランド エクスペリエンスを生み出す、先進的なマーケティング担当者としての彼女の卓越性を証明しています。 変化をもたらしたいという彼女の情熱は、自らの技術への献身と相まって、業界で尊敬されるリーダーとしての評判を確固たるものにしました。
タン・メイ・リー – コミュニケーションスペシャリストとして 20 年以上の経験を持つ Tan May Lee は、クライアントの認識を変え、ブランドと企業の評判を管理するという課題に取り組んでいます。 メイ・リーは、キャリアの初期の頃をグローバルおよびローカルの PR 代理店で過ごし、通信、テクノロジー、銀行、物流、製造、不動産などの幅広い業界にサービスを提供しました。 その後、彼女は垣根を越えて社内コーポレートコミュニケーションの役割を引き受ける一方、不動産およびホスピタリティ分野の投資家向け広報や財務コミュニケーションにも手を出しました。 型破りな道を歩み始めた彼女は、エージェンシーの環境で初恋に戻り、最終的にパートナー兼エグゼクティブディレクターとしてパースペクティブ・ストラテジーズに入社し、トップ企業や有名な多国籍ブランドのアイデア主導型のPR活動を主導しています。
May Lee はマラヤ大学で経営管理の第一級優等学位を取得し、英国のウェールズ大学で MBA (金融専攻) を修了しました。 メイ・リーは、職業上の経験とは別に、社会変革を推進することに情熱を注いでいます。その中で彼女は、1955 年雇用法の法改正につながる妊娠差別に対する広報活動やロビー活動を開始し、同時に女性援助組織の EXCO メンバーとしても活動しています。 (WAO) は、平等の権利の促進とジェンダーに基づく差別の撤廃に焦点を当てている非営利団体です。
ティラ・サピア 人事部門の戦略的役割と運営的役割の両方で長年の勤務経験があります。 彼女は、主に製造、日用消費財、自動車、法務、製薬、物流、オートメーションなどの多くの業界で働いてきました。 現在、医療テクノロジー会社の Smith and Nephew に、APAC の地域人事マネージャーとして勤務しています。
新しい HRIS システムをセットアップしていた HR チームのジュニア プログラマーとしてスタートしました。彼女は人間ではなくコンピュータだけを扱いたかったのです。彼女はこれをマネージャーに伝えました。 そして残りは歴史です。 彼女は、暴動に見舞われた国々、政府機関、挑戦的なリーダー、企業、そして挑戦的な人々を訪問する必要がある多くの難しい役柄を引き受けてきました。 彼女は、より優れたマネージャーになるためのはしごを登る従業員に焦点を当てたトレーニングで、高い潜在能力を発揮できる人材マネジメントを指導/開発してきました。
Thila は、現在の危機シナリオにおいて、さまざまなソーシャル メディア プラットフォームで人事担当者を支援することに専念しています。 彼女は人々、文化、そして関わりに情熱を持っています。 彼女は現在、多世代の労働力を確実に成功させる方法に取り組んでいます。 2022 年からアジア HRM フォーラムでメンタリングを務め、FutureLab メンター、マレーシアプロフェッショナルスピーカー協会のメンバー。
ワン・アスマ・ハジ・ワン・オマール Telekom Malaysia Berhad の財務および管理責任者として始まり、いくつかの企業組織で 23 年間の優秀かつ謙虚なキャリアを積んできました。 彼女の経歴には、財務、会社開発、顧客サービス、そしてもちろん人事が含まれます。 人事における彼女の主な専門分野は、パフォーマンス管理と人材管理です。 彼女は、GLC、コングロマリット、そして現在は規制機関との取引に豊富な経験を持ち、幅広いビジネスや背景にも触れています。 人的資本の能力、ビジネスパートナーシップ、戦略に価値を付加すること、そして一緒に働いている現在の組織に適切な人材を育成することに真に情熱を持っています。
彼女は常に人々と働くことが好きだったので、HR プラクティショナーとして働き、他の人がキャリア目標を追求し、キャリアのはしごを登るのを支援できることは彼女にとって夢が叶ったことです。 仕事をしている間は、特に家族や友人との関係において、人生にはさらに多くのことがあります。
彼女からの一言：「MIA Impact Circle Award の受賞者の一人に選ばれて恐縮し、感謝しています。メッセージを受け取るまで、私の作品や貢献が世間の人々に見てもらえるとは思っていませんでした」ハイダルさんから。 私を選んでいただき本当にありがとうございます。この感謝と評価が、私たちが何をするにしても、心を込めて取り組み、私たちの仕事と人々やコミュニティへの貢献に情熱を持っているということを、若い人たちに示す良い経験と模範となることを願っています。 、そして私たちの愛する国。 私たちは人生のより大きな目的が何であるかを知り、それを達成するために最善を尽くさなければなりません。 最後になりましたが、常に自分自身の時間を持ちましょう。他人の世話をする前に、まず自分の世話をすることが重要です。 精神的にも肉体的にも、私たちは人生のあらゆる困難に直面する準備ができている必要があり、後退するのは普通のことですが、決して諦めないでください。」
マレーシア外交官の息子で、 ジクリ・コリル ソーシャルテック起業家であり、Inciment の共同創設者です。Inciment は、クラウドファンディングとプロジェクト管理ツール、ボランティア募集、企業マッチング、寄付の透明性、慈善活動の検証、および非営利団体向けのアフィリエイト プラットフォームを組み合わせたグローバル デジタル コミュニティ プラットフォームであり、すべてが企業や個人の活動を容易にするためにバンドルされています。寄付者、コンテンツ作成者、ユーザー、慈善活動のオーナーがすべて 30 つのエコシステム内にいます。 Zikry は、フォーブス誌のアジアの 30 歳未満の 3 人の受賞者、GenT の受賞者であり、Tatler Asia によってアジアで最も影響力のある人物としてリストされています。 彼は Tedx のグローバル スピーカーとして XNUMX 回登壇し、社会的影響と革新的な持続可能な寄付を強く主張しています。 世界中で変化を促進する先見の明のあるリーダー。
彼からの一言は、「アルハムドゥイラ、百万回の感謝、そしてMIAに感謝します。 この栄誉は、私の人生の目的の原動力となっている家族の揺るぎないサポートに捧げられます。 私の共同創設者の献身と私たちのチームの絶え間ない努力がこの成果を可能にしました。 私たちは力を合わせて、ただ影響を与えるだけではありません。 私たちはポジティブな変革の伝統を育んでいます。 この賞は、より明るい未来に向けた私たちの共通の取り組みを強化するものです。 私たちのこれまでの道のりを認識し、変化をもたらし続ける意欲を与えてくれてありがとう。」
