MIAインパクトサークル
ステラ CxO 2023 フィリピン

フィリピンのトップCxOを讃える名誉ある賞
ビジネスの卓越性とイノベーションを推進します。

内容
MIA Impact Circle Stellar CxO 2023 フィリピンMIA CxO - フィリピン 2023 についてMIA Impact Circle CxO - 2023 年フィリピンの受賞者アーロン・デラ・パス クリゼル・ルミナリオ フランコ・エステバン ガブリエル・ジョン・フォーダン ホセ・カルロ・カスティージョ JPサルスティアーノ ジュリアス・メルカド ケン・アンドリュー・マンディグマ キランシャルマ マリア・サンドラ・バストス マリーナ・ジョレンテ・クダラ メアリー・カーラ・クリスティーン・シーア メアリー・ジョバイル・ルピサン マイケル・センドール ノエル・アダリア・ディマサキャット オルリー バレステロス パオロ・ダニエレ・セラーノ ライ・アントニオ・デ・ヘスス レイムンド・ビジャヌエバ ロベルトカンポス MIA Impact Circle CxO - 2023 年マレーシア受賞者アーロン・サルマ アブ・バカール・ユソフ アラン・チア ダティン・ハブサ・ノルディン ダト シュリ Hj. アブドゥル・ラニ・ハジ・オスマン デイブ・プレム ディアン・アズミ ウェンディ・リュー博士 ヌルル・イヤナ博士 ファリド・バシール フアニタ・ジョハリ ジュリアン・シャーマン・フェルナンデス ク・シムリン メディハ・マフムード ムフンダン・カマラプーライ ステファニー・カンター タン・メイ・リー ティラ・サピア ワン・アズマ ワン・オマール ジクリ・コリル MIA Impact Circle CxO - 2023 年インドの受賞者アービンド・マハジャン アシュメール・サイード アティット・メータ ブバナ・スブラマニャン ブリリアンSK デヴィ・プラサド・ダッシュ ガウラフ・ラナデ ヒラル・シャー マドゥスミタ パンダ マノイ・スリヴァスタヴァ マンシ・ガーグ ナガナゴーダ SJ ニッキー・セファニ ニダ・カナム プラヴィン・メノン ラーフル・カルワ ラマリンガム・スブラマニアン リシャブ開発 ローマ ビンドルー サムリッド ダスグプタ Santosh Kumar サウラブ・スリバスタヴァ シュエサ・アイヤー スーラブ・ソダニ スダンシュ・トリパティ ラジャ・セカールAT ヴァルングプタ VR ラジェシュ ユヴラージ・アガルワール MIA CxO 10 - フィリピンにノミネートすべき 2023 の理由信頼性と評判の向上ネットワーキングの機会優秀な人材を引き付けるメディアの露出個人的および専門的な成長雇用主のブランディング業界ベンチマークチームのモチベーションを高める投資機会限定イベントやリソースへのアクセス2023 年フィリピンの CxO 指名ガイドライン指名プロセス審査パネルお問い合わせよくある質問 受賞者からの一言アラン・チアダティン・ハブサーダト・ハジ・アブドゥル・ラニ・ハジ・オスマンデイブ・プレムウェンディ・リュー博士調整ファリド・バシル教授フアニタ・ジョハリジュリアン・シャーマン・フェルナンデスク・シムリンメディハ・マフムードジクリ・コリルワン・アスマ・ハジ・ワン・オマールムフンダン・カマラプーライ

MIA CxO - フィリピン 2023 について

フィリピンの Marketing In Asia の CxO 2023 表彰へようこそ。 私たちは、フィリピンのトップ CxO の卓越した業績、献身、リーダーシップを称えるこの栄誉ある表彰プログラムを提供できることを誇りに思います。 私たちの目標は、組織内で独立した機能を担当する主要な幹部として、フィリピンのビジネス環境の将来を形作る上で重要な役割を果たしている専門家を讃えることです。

MIA インパクト サークル CxO - 2023 年
フィリピンの優勝者

MIA インパクト サークル CxO - 2023 年
マレーシアの受賞者

MIA インパクト サークル CxO - 2023 年
インドの優勝者

指名すべき10の理由
MIA CxO 2023 - フィリピン

  • 信頼性と評判の向上

    フィリピンでトップ CxO として認められると、あなたの専門的地位が強化され、あなたの専門知識と実績を同僚、クライアント、パートナーに示すことができます。

  • ネットワーキングの機会

    優秀な CxO 仲間の独占的なコミュニティに参加して、コラボレーション、パートナーシップ、メンターシップへの扉を開きましょう。

  • 優秀な人材を引き付ける

    あなたのリーダーシップの能力と卓越したビジネスへの取り組みをアピールすることで、将来の従業員に対する組織の魅力を高めます。

  • メディアの露出

    MIA CxO 2023 Recognition に関する報道、インタビュー、ソーシャル メディア プロモーションを通じて知名度と認知度を高めます。

  • 個人的および専門的な成長

    他のトップ CxO が共有する知識交換や洞察からメリットを得て、組織内でイノベーションと成功を推進し続ける意欲を高めます。

  • 雇用主のブランディング

    企業のリーダーシップと卓越性への取り組みを示すことで、企業の評判とブランド イメージを向上させます。

  • 業界ベンチマーク

    あなた自身とあなたの組織が業界の最前線に位置し、ベストプラクティスと成功の基準を設定します。

  • チームのモチベーションを高める

    認識を共有し、組織の成果が集団的に与える影響を実証することで、チーム メンバーにインスピレーションを与えます。

  • 投資機会

    組織の強力なリーダーシップと成功の実績を実証して、潜在的な投資家の注目を集めます。

  • 限定イベントやリソースへのアクセス

    権威あるカンファレンス、ワークショップ、その他のイベントへの招待を楽しみ、知識とネットワークをさらに広げることができます。

2023 年フィリピンの CxO 指名ガイドライン

フィリピンにおける栄誉ある 2023 年の MIA CxO 表彰では、尊敬される MIA 委員会による推薦と選考という XNUMX つのアプローチを採用しました。
この栄誉を受ける資格を得るには、候補者は次の基準を XNUMX つ以上満たす必要があります。

フィリピンに拠点を置く会社、またはフィリピンの利害関係者が所有する会社に所属していること。

CxO、ディレクター、または部門長の役割を果たします。

フィリピン企業の CEO またはマネージング ディレクターに直接報告します。

さまざまなプラットフォームにわたって、一貫したモチベーションを高めるコンテンツによって特徴付けられる、アクティブなオンライン プレゼンスを維持します。

すべてのソーシャル メディア プラットフォームで 500 人以上のフォロワーを獲得します。

フィリピンの企業環境における卓越性とリーダーシップを私たちと一緒に称賛しましょう!

指名プロセス

CxO を指名するには XNUMX つの方法があります。 最高経営責任者は直接指名でき、MIA パネリストは最高経営責任者を直接選択して指名でき、最高経営責任者の同僚は表彰のためにその最高経営責任者を指名できます。

審査パネル

当社の尊敬される審査委員会は、さまざまな分野で広範な知識と専門知識を備えた経験豊富な業界専門家、ビジネスリーダー、学者で構成されています。

お問い合わせ

2023 年フィリピン – MIA CxO – 表彰の詳細、または推薦プロセスの支援については、Mia100@mianext.com までお問い合わせください。

よくある質問

MIA Impact Circle Stellar CxO 2023 フィリピンに関するよくある質問への回答をご覧ください。

Impact Circle の表彰および表彰プログラムは、Impact Circle メンバーによる卓越した仕事と影響を讃え、表彰するための継続的な取り組みの一環です。 これは、成功を祝い、貢献を評価し、他の人にインスピレーションを与えるためのユニークなプラットフォームです。

もちろん、応募や受賞に費用はかかりません。 私たちの目標は、メンバーの傑出した業績を評価し、促進することであり、誰もがその貢献が認められる平等な機会に値すると信じています。

Impact Circle Recognition and Awards Program は、Marketing in Asia (MIA) によって運営されています。MIA は、マーケティングとビジネスの成長分野におけるベスト プラクティスを強調する誠実さと献身的な姿勢で知られる評判の高いプラットフォームです。 当社の受賞プロセスは透明性があり、受賞者は公正かつ公平な評価プロセスを通じて選ばれます。

受賞者は、Impact Circle コミュニティ内と社外の両方で、自分の仕事が注目され、評価されるようになります。 賞を受賞すると、職業上の評判が高まり、ブランドの認知度が高まり、あなたの仕事が正当に認められるようになります。 他の業界リーダーとネットワークを築き、彼らの成功から学ぶ素晴らしい機会です。

選考プロセスは公平であり、受け取った応募のメリットに基づいて行われます。 MIA の専門家パネルは各申請を徹底的に審査し、それぞれのメリットと受賞基準に照らして評価します。

はい、メンバーは自分の貢献に関連すると思われるカテゴリーに自由に応募できます。 カテゴリごとに異なる分野の業績が認められるため、メンバーには自分の仕事に合わせたすべてのカテゴリに応募することをお勧めします。

受賞者は MIA のプラットフォーム全体で祝われます。 これには、Web サイトでの発表、ニュースレターでの特集、ソーシャル メディア チャネルでのプロモーションが含まれます。 受賞者は、MIA のイベントやイニシアチブへの参加に招待される場合もあり、ネットワーキングやコラボレーションの機会が強化されます。

表彰プログラムは単なる表彰ではありません。 それはあなたのそれぞれの分野での献身と成功の証です。 賞に参加すると、あなたの個人的および専門的なブランドが向上し、人脈作りの扉が開かれ、業界内で差別化を図ることができます。

私たちから一言
認められた勝者