上げ潮: インドの女性起業家シーンの変革

近年、インドの女性起業家精神の舞台は大きな変化を遂げています。 スタートアップ文化の到来、デジタル革命、グローバル化により、女性起業家の数は大幅に変化しました。 

マスターカードの女性起業家指数によると、インドの起業家 7 人中女性はわずか 100 人のみです。 しかし、これらの先駆者たちは、男性と同等の進歩を遂げているだけでなく、革新的なアイデアや実行戦術の点で彼らを上回っていることがよくあります。 

「女性起業家精神に関する状況調査」と題された報告書は、インドで女性起業家が経営するビジネスの数が今後 90 年間で 2030% 急増すると予測しています。 ベイン・アンド・カンパニーとグーグルの調査では、インドの女性起業家が150年までに170億1.5万～XNUMX億XNUMX万の新たな雇用を創出する可能性があると予測している。 しかし、Googleの上級幹部によると、インドのスタートアップ資金のうち、女性創業者がいる企業に向けられているのはわずかXNUMX％だという。 

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この資金不足に対処し、女性起業家の活躍を支援するために、女性に焦点を当てたベンチャーキャピタル会社がいくつか誕生しました。 この記事では、インドで女性の起業家精神を積極的に奨励しているそのような企業XNUMX社を紹介します。 

1. 女性平等 (AWE) 基金の達成シーマ チャトゥルヴェディが主導するこの基金は、ジェンダー平等を促進し、気候変動対策を優先する企業を支援するジェンダースマート基金です。 この投資プラットフォームはアグリテック、ヘルステック、気候技術に重点を置いており、フィンテックとエドテックには少数が割り当てられています。 

2. カラリ首都 は、CXXO イニシアチブを通じて、女性の創業者や CEO に平等な競争の場を提供することで前進しています。 この取り組みは、資本、コミュニティ、コーチングの XNUMX つの主要な原則に基づいています。 

3. サハ基金 女性の活躍推進に努め、女性向けのサービスや商品を育成しています。 彼らのポートフォリオには、従業員の大半が女性である企業や、特に女性向けの製品やサービスを開発している企業が含まれています。 

4. シー・キャピタルは、多様性に焦点を当てたベンチャーファンドであり、女性起業家に経済的支援を提供し、「Together」イニシアチブを通じて女性創業者の統一コミュニティを育成することで、インドのスタートアップエコシステムを揺るがしています。 

5.ストロングハー・ベンチャーズアンキタ・ヴァシスタによって設立され、将来の市場をリードする女性主導または女性に焦点を当てた企業に投資します。 

これらのVCファンドと並行して、2020年に設立されたクアルコムの女性起業家精神インドネットワーク（QWEIN）は、テクノロジー分野で女性を指導し、ビジネスの可能性を最大限に発揮できるようにすることを目的としています。